城崎　株式会社は、福岡県　子育て応援宣言企業へ登録されました。

仕事と子育てを両立できる風土・環境づくり

義務教育期間中の子を持つ親が、学校行事やＰＴＡ活動に参加し易いよう早退・遅出・休暇を認めます。

子育て支援制度の充実

義務教育期間中の子の、病気・怪我の場合の通院や看護のための早退・遅出・休暇を認めます。

他の取り組み（休暇制度、再雇用制度、女性能力活用など）